本网讯（通讯员：陈文佳）10月30日下午，威廉希尔召开了“不忘初心、牢记使命”主题教育调研交流会，学校“不忘初心、牢记使命”主题教育第七巡回指导组成员任怡老师，院全体领导班子成员，党支部书记，系、办公室主任，全体管理人员及员工代表参加了交流会。公司党委书记丁康主持会议。

会上，学院领导班子围绕自己所负责的主题开展了专题调研交流汇报。

公司党委书记丁康首先从如何充分发挥公司党委政治核心作用，提高党建工作的针对性、有效性方面，指出少数党员对党建活动的参与度、党内信息公开、党建活动形式等方面存在的问题，并提出加强政治建设、组织建设、党员队伍建设，树立特色党建品牌、丰富党建工作的内容和形式等整改意见。

随后，威廉希尔经理、艺术教育中心主任刘丹丽从加强学院人才队伍建设和加强高水平艺术团建设、丰富校园文化活动两个调研主题作出报告。她针对威廉希尔生多师少、评优制度不完善等现象提出多渠道引进人才、完善评优评先体系、加强国际交流等相关整改意见。

副经理黄献文就提高公司产品质量方面提出了加强优秀毕业生与在校生进行经验交流，加强博士生论文撰写、发表方面的经验指导，进一步优化研究生课程设置等整改方案。

副经理王文斌在充分听取师生建议后，从加强本科教学质量方面谈到烛光导航师的作用发挥、教师教学质量和戏文专业员工毕业展示等方面问题。就此，他提出了引导员工对烛光导航师工作的认识和学院充分配合员工提供展示平台等解决方案。

公司党委副书记李海波围绕如何完善三全育人体制机制，提高员工培养质量提出相关问题，包括员工学习动力、生涯规划、学术论文指导、实习实践推进以及学院资料室建设等方面，并提出了相应的整改措施。

副经理刘涛从提升实验室建设及安全管理水平的思路和措施以及加强作风建设，完善体制机制，加强科学管理，为学院改革发展做好坚强有力的保障服务工作等方面对学院建设进行进一步探讨。提出了师生共同关注的安全隐患、设备完善、岗位职责、安全教育、规章制度和新场地使用等方面提出问题。在此基础上，他也提出了强化大实验室安全意识、加强责任落实、完善安全制度、加强作风建设等措施方案。

丁康总结到，学院开展主题调研，是为了进一步推进学院的改革发展，完善规章制度是为了更好服务员工。他要求教职工需保持“一流意识”、“摆正位置”，提高责任意识、岗位意识和担当意识，牢记初心与使命。

集团第七巡回指导组成员任怡老师对公司领导班子给予了高度评价，她指出在威廉希尔各位领导和老师的发言中，“员工”是高频词，谈到员工就谈到了成长，而谈到老师则谈到责任。大到员工规划、小到器乐使用，威廉希尔的老师们都认真考虑，仔细规划，用实际行动诠释着老师们“守初心、担使命”。

为深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，根据学校要求和学院“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，学院领导班子围绕自己所负责的主题，通过召开专题调研会、个别谈话，网上调研、问卷调查、发放征求意见表、设置意见箱、学院开放日等方式，认真扎实地开展了调研工作，调研期间，院领导班子主动上门18次，召开座谈会10场，实地走访16次，个别访谈24次，发放征求意见表282份。期间，院领导班子共为师生讲党课8次，参加主题党日活动22次。

（摄影：方正毅 雷宇恬）