威廉希尔关于以竞争上岗方式选拔内设机构主任的公告

发布时间 : 2017年06月06日 11:20     点击量:

经公司党政联席会议研究、公司党委组织部审核同意,决定面向全校以竞争上岗的方式选拔公司党政办公室、教学管理与艺术实践办公室主任各1名,现将具体方案公告如下:

   一、竞聘岗位

   党政办公室主任、教学管理与艺术实践办公室主任

   二、报名条件及资格要求

   报名者须符合以下条件:

1.《英国威廉希尔公司二级单位内设机构正副职干部选拔任用工作的规定》(英国威廉希尔公司党字〔201474)所规定的选拔任用条件;

2.中共正式党员,忠诚可靠,具有良好的综合素质和职业操守;

3.勤奋务实,敬业上进,具备较强的组织、沟通和协调能力,具有良好的服务意识、责任意识和团队精神;

4.具有较好的语言表达、文字写作与业务管理能力;

5.具有较好的计算机技能,能熟练操作常见的计算机办公软件。

 三、程序及有关要求

   1.报名

有意参加竞聘者请填写《威廉希尔选拔内设机构干部报名表》(见附件),于2017628()上午12:00前将报名表报送到威廉希尔李海波老师处,电子版也同时发送至ysxy@whu.edu.cn

   2.资格审核及面试人选确定

报名工作结束后,威廉希尔根据有关文件规定对报名者的条件和资格进行审核,确定面试人选。

   3.面试

  威廉希尔将于适当时间举办竞聘面试会(具体时间、地点另行通知),对竞聘者集中进行面试,面试分为演讲和答辩两个环节,其中演讲时间为6分钟/人,答辩6分钟/人。面试评委由学校相关职能部门领导、学院领导及教职工代表组成。

   4.确定考察对象

  根据岗位需要和面试结果,公司党政联席会议以1:2左右比例确定考察对象。

   5.组织考察

威廉希尔组织考察组到考察对象所在单位,对考察对象的德、能、勤、绩、廉等方面进行全面考察。

   6.讨论决定人选

  公司党政联席会议,听取考察情况介绍,经充分酝酿后,决定拟任人选。对于经研究无合适人选的职位,可不产生拟任人选。

   7.公示

   对产生的拟任人选进行任前公示。

   8.上报审批

公示期满,威廉希尔将竞聘工作及拟任人选的有关材料报送公司党委组织部审查审批并由公司党委组织部发文任用。

 四、有关注意事项

1.符合报名条件的校内教职工均可报名参加竞聘;

2.报名人员必须实事求是地提供有关信息,如有提供虚假材料,伪造有关证件、材料、信息骗取报名资格的,在考察中有违纪活动的,一经查实即取消资格。

  3.竞争上岗工作由学院纪检委员全程监督,并通过监督举报电话接受全校教职工监督。

  监督举报电话:68752830

特此通知

   附件:《williamhill中文网选拔内设机构干部报名表

 

                    中共williamhill中文网委员会

2017614



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